• 如何在试用期“修成正果” 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


      经过激烈的角逐,你从众多的应聘者中脱颖而出,成为西天取经队伍中的一员,终于可以与著名的唐僧师徒并肩上路了,可你的心里还在打着小鼓,因为观万博体育app官网,万博体育资讯,万博体育彩票官网音姐姐说了:试用期三个月!如何安全度过这漫长的三个月试用期,得以面见真佛,修成正果呢?摆在你面前的难题多多,如何破解,听我细细道来——

      

      一、假痴不癫:如何面对领导——唐僧

      

      关键词:服从

      

      紧箍咒:你耗了三天三夜的精力写出一份自己非常满意的企划书,同事们都说好,可你的领导唐僧却挑三拣四,极不满意地让你修改,你是个很固执己见的人,不愿意纠正“错误”,你们起了争执……自此,你开始头疼,因为唐僧动不动就对你念起了“紧箍咒”……

      

      职场兵法:别管唐僧会不会降妖除魔,只要他在位一天,你就得听他一天,外行领导内行,草包管制英雄,这是客观存在,存在即真理,真理面前人人平等,所以,任你本事天大,也要服从他的工作安排,也要假痴不癫地把他当成绝对权威。

      

      兵法口诀:1、泡杯茶、冲壶咖啡,并不是什么大事,但坚持给领导做却是件重要的事。

      

      2、起立回话。实习生就该有个学生的样子。

      

      3、第一时间完成工作,不要“掐点”算时间,上班也一样赶早不赶晚。

      

      兵法大忌:越级汇报。别以为观音姐姐喜欢你的机灵劲儿,你就可以没大没小地乱嚼唐队长的舌根子,小心两头收拾你。

      

      二、苦肉计:如何面对专业骨干——悟空

      

      关键词:虚心

      

      如意金箍棒:你对自己的业务水平充满自信,于是你忍受不了业务骨干悟空“如意金箍棒”的当头棒喝(百般挑剔),在“金箍棒”第31次砸向你时,你爆发了,怒气冲冲地大吼:“你刚来公司时不也是个什么都不懂的毛头丫子吗?三年前给公司造成重大损失的那次投资不是你策划的么?……”

      

      职场兵法:悟空绝对是精英中的精英,既是本领高强,自会恃才傲物桀骜不驯,对待新人也总是异常挑剔。但你须知,跟着这样的前辈必能学到不少真本事,他愈刻薄挑剔你愈要虚心上进,让他认同你的惟一方法就是不管多苦、多难也要出色完成工作任务。

      

      兵法口诀:1、不要跟大圣抢着干同一件事情,你认为这是积极工作,他却会认为这是对着干,最佳角色是当一个好助手,乖小妹。

      

      2、要“不厌其烦”地请教,却不要让他“不胜其烦”,他不肯教是正常,你不肯问却是不知深浅,自以为是。

      

      3、即便他是你心中的“呕像”,你也要把他当成“偶像”来对待,这世上没有不爱听好话的人,神也不例外。

      

      兵法大忌:揭疮疤。多了解一些他好汉当年柔软的掌故吧,千万别提太行山下500年那件事,这很伤自尊的,悟空并不一定是个小气的人,但却肯定是个记仇的人。

      

      三、远交近攻:如何面对“八男”——八戒

      

      关键词:嘴紧腿勤

      

      九齿钉耙:在公司里,八戒与你最投缘,于是你有苦也总是向他诉,在唐僧、悟空那里受了气你会在八戒那里发泄。突然有一天,你发现你说给八戒听的每一句“坏话”都被唐僧一句不落地播放给你听,你才顿悟原来是八戒的九“齿”钉耙惹的祸,你追悔莫及……

      

      兵法:你不知道吗?八戒还有个雅号叫“八男”!使奸耍滑、落井下石无人能及,连悟空也敢坑,更何况你这个新人?与他相处,千万留神,一定要嘴紧腿勤。毕竟他也是一路响当当的神仙,在他面前做低伏小,并不会有损你的才德。切记:远交近攻,才可与之和睦相处。

      

      兵法口诀:1、亲君子,远小人,对付八戒这种“八男”最好的办法就是“闪”。

      

      2、拍,往死里拍,反正这猪皮厚。

      

      3、小恩小惠。与贪小便宜相处就是这点好,没事就施点小恩小惠,他马上就变成你的小弟了。

      

      兵法大忌:任意褒贬。祸总是从口出,尤其是当你和一个超级“八男”相处时,任意褒贬绝对是个致命错误。

      

      四、暗渡陈仓:如何面对“老好人”——沙僧

      

      关键词:真诚

      

      月牙禅杖:每个单位里都会有一些可有可无、无功无过的老好人,越是这种人,挥起禅杖时越会毫不留情。适者生存,他绝不允许又来一个“掠食者”……

      

      职场兵法:沙僧业务上虽不是最强的,却可以独当一面,若说勤能补拙,他就是最好的榜样,但这类人多自我封闭,不愿与任何人走得太近,与之相处,一定要有理有节,莫给领导造成拉帮结派的印象。

      

      兵法口诀:1、不结盟,亲疏有度。

      

      2、把他当镜子,学习其优点,改己之缺点。

      

      3、把他当尺子,以他的能力与水平为及格线,只能比他更好,不能比他更差。

      

      兵法大忌:阳奉阴违。老实人自然喜欢老实的态度,拿出真诚与之相处吧,千万别当面一套,背后一套,欺骗他一次,就等于欺骗了他一辈子,牛脾气就是这么拗。

      

      五、假道伐虢:如何降妖伏魔——解决工作难题

      

      关键词:悟

      

      金钵VS乾坤袋:每次遇到妖魔鬼怪(客户)时,你都会心慌意乱。因为你根本不知道他们会使什么招,你无法化解,常常会被妖怪的“法宝”套牢……

      

      职场兵法:如何收服“西行”中的妖魔鬼怪呢?前车之鉴,后事之师,熟悉以往的大小case,总结他人的战斗经验,“悟”出对新问题的举措来,无疑是事半功倍的进修法宝。

      

      兵法口诀:1、注意倾听。别以为八戒只会和悟空斗嘴,一不留神,你可能就错过了两句“真经”。

      

      2、知己知彼,百战不殆。要多了解妖魔鬼怪(客户)的资料底细。

      

      3、老妖已被降服,莫与师兄们争功,找些小妖(新客户)下手吧,笨鸟先飞,早起的鸟儿有虫吃!

      

      兵法大忌:强出风头。新人的最佳角色是当先锋的好助手,而不是当先锋。

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      六、反客为主:如何结束试用期——顺利晋阶

      

      关键词:角色感

      

      月光宝盒:试用期就要结束了,你心里特没底,怎么办?快快打开“月光宝盒”,让思绪回到试用期“初级阶段”吧,整理一下,看看自己哪里做得不够好,赶快改正,做最后的冲刺还来得及!

      

      职场兵法:3个月以来,你始终把自己当“客人”,没有一丁点主人翁的意识,那么即使你的各项表现都在90分以上,也仍然有被“over”的可能,因为你的角色定位错了。所以,不管结果如何,你都应该在试用期结束前把自己的角色从“客”转为“主”,这样,所有人才不会和你“见外”。

      

      兵法口诀:1、“唐队长栽培、孙大圣教导、猪哥帮助、沙兄关照……”等虽是套话,但述职时必不可少。

      

      2、清楚总结自己的优缺点,写总结前不妨先询问同事意见,当人们在你的报告中听到了他对你的评语时,总是挺惬意的。

      

      3、设计一套全新的工作流程什么的,让大家看到你的用心良苦,看到你的主人翁意识。

      

      兵法大忌:不知进退。当自己也是主人,这没错,但你才当了几天主人,千万别把辈分搞乱了,多建议,少批评,毕竟你还没进门呢。  




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